Một giảng viên trong nhóm này cho biết, trưởng khoa - TS Nguyễn Thị Phương Mai - có cách xử lý công việc chuyên quyền, thiếu dân chủ, không đúng nguyên tắc, quy định, không lắng nghe ý kiến đóng góp mang tính xây dựng của giảng viên, không xem trọng công tác đảm bảo chất lượng của khoa, tuyển dụng giảng viên không đúng quy trình, thiếu tôn trọng giảng viên trong khoa…Việc này kéo theo không khí làm việc trong khoa ngột ngạt, nhiều hoạt động và công việc của khoa trì trệ...